运通汽车:70家豪车4S店 万人人力资源轻松系统化管理
来源: | 作者:yqb0c1b0b76 | 发布时间: 68天前 | 185 次浏览 | 分享到:

运通汽车:位列中国汽车经销商百强13位,旗下经营劳斯莱斯、宾利、兰博基尼、阿斯顿-马丁、奔驰、林肯、一汽-奥迪、宝马、捷豹-路虎、英菲尼迪等超豪华和豪华汽车品牌,客户超63万。


金蝶s-HR系统让集团人力工作实现系统化管理,集团可以随时便捷查询员工基本信息,掌握人力资源动态,轻松线上完成员工的入、转、调、离、休假、出差、考勤等审批流程,同时高效应对频繁的组织和人事变动,灵活生成人力资源各口径报表,有效提升HR工作效率和工作质量,为集团人力资源决策拟定提供全面有效的数据支撑。在移动端,HR与云之家配合使用,给管理者和员工带来非常便捷的操作体验。 
 
 

—运通集团CHO  姜楠

集团统一平台,支撑跨业务板块专业运营

集团一体化人力资源管理平台,覆盖全国70家4S经销门店、线上汽车平台“运通汇”、二手车新零售平台“运通行”、4S园区物业管理等业务板块,通过组织、人事、考勤、薪酬等管理标准统一和规范化流程管理,提升HR工作效率与实时管控,有效支撑各板块业务运营。

移动考勤,不再排队刷脸费时间

摒弃曾经风行一时的人脸识别考勤机,采用移动签到的考勤模式,员工在到达工作地点附近就可通过手机一键点击完成签到,从此告别上下班高峰期排队刷脸的历史。 

薪酬“暗箱”,秒变透明

过去,分布在各地的分子公司和4S门店在发放薪酬时,总部只能进行薪酬总额审批,无法查询员工具体的薪酬数据,形同薪酬“暗箱”。借助金蝶s-HR薪酬核算平台和灵活的报表工具,运通汽车各业务板块、分子公司、门店的薪酬汇总和详细数据一目了然,秒变透明。

“百里挑一”,构建畅顺人才获取通道

经销豪车品牌的运通汽车,对人才获取数量及质量均有非常高的要求。金蝶s-HR与智联、前程无忧等高端招聘网站无缝对接,构建内外一体化人才招聘平台,极大丰富运通汽车人才来源渠道,“入职人员:备选简历”之比高达1:60,可谓“百里挑一”。

万人移动共享,搭建文化桥梁,传递“行业精神”

运通汽车为10000名员工提供HR移动应用服务,随时随地、形式多样的向员工传递“行业精神”文化,正向影响员工行为,为运通63万客户提供高效优质的服务。


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